子曰堂托管:从80人到180人的秘籍
更新时间:2021-04-29
“因为有了小熊课后,今年开学不慌不乱,谁到了谁没到,一目了然,家长放心,托管管理也轻松,一举两得” 这是7点的早晨打开微信收到的第一条用户反馈,点亮了小熊课后团队一天的好心情。
小熊课后觉得每个人每个机构都是独立的个体,永远有变得更好的可能。子曰堂托管老师坦然说,一个机构的亮点不在于华丽的外表以及介绍人华而不实的描述,这些并不能为机构长远发展打下坚实的根基,相反,只有看得到摸得着的才能给予人无限安全感,只有让家长无限放心,我们才有机会进行下一个服务内容。其实托管招生不能单单靠口才取胜,其核心是如何给家长带来有利化的东西?如何让家长在远距离情况下,仍旧能增加与孩子的粘性?仍旧能了解到每日孩子的学习情况然后进行针对性辅导?
其实子曰堂提出的招生核心问题是许多机构所要思考的,只有绝对保障才能引进更多资源。子曰堂老师直言分享,其实80人到180人的秘籍重点只在于社群邀约、老生邀约以及渠道邀约,只有服务好当下已有的学生资源,才能为今后发展打下基础,小熊课后的标准化以及流程化使用,更是招生的亮点。自己使用过并且对比以往的签到模式,我是最有感触的,因为好用,所以敢推,而且同行之间更能明白其中的不易,在我看来分享是一种生活的理念,明白了分享同时,明白了存在的意义。
这是子曰堂在分享中对小熊课后的评价定位,感谢子曰堂小伙伴所给予这么高的真实反馈,也感谢小熊课后智能管理软件能成为该机构的独特宣传亮点,这是对我们的肯定。小熊课后的积极开拓完善,也是希望每个托管用户是为我而来,也希望我能为您带来管理智能的一定减负。
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